Audit et Organisation
Notre objectif dans le cadre de l’audit consiste à établir pour votre entreprise, unité ou service un constat de conformité des pratiques utilisées en son sein.
Nos consultant vous accompagnent à toutes les étapes dans l’organisation de vos services :
- Analyse des structures
- Audit des activités et des moyens
- Audit des Ressources Humaines
- Mise en place du plan d’action.
Nos équipes travailleront pas à pas avec vos Ressources Humaines dans une double perspective d'un apport méthodologique et d'une approche thématique
Nous nous fixons 7 objectifs majeurs :
- Accompagner le changement
- Analyser l’activité
- Bâtir une communication de projet
- Gérer un projet
- Maîtriser le temps de travail
- Manager les Ressources Humaines
- Rationaliser les structures